2024-07-02
合縱新材的研發(fā)與創(chuàng)新鄭州合縱新材料科技有限公司在逃生管道領(lǐng)域確實展現(xiàn)出了創(chuàng)新者的姿態(tài)，其創(chuàng)新體現(xiàn)在多個方面，以下是對其創(chuàng)新點的清晰歸納和分點表示：1. 材料創(chuàng)新高分子量聚乙烯材料：公司采用高分子量聚乙烯作為隧道逃生管道的主要材料。這種材料具有重量輕、拆裝和搬運方便的特點，同時韌性好、抗沖擊強度高，能在受到強外力沖擊時瞬間變形并吸收大量沖擊......
2024-06-29
6月最慘淡的一個月 6月最慘淡的一個月沒有之一 。 不知道同仁們行業(yè)的情況如何？ 總結(jié)6月也相當于總結(jié)上半年！ 隨著今天國家對基建行業(yè)按下暫停鍵、我們隧道逃生管道特別明顯，好像基建行業(yè)突然倒退了！上半年于23年上半年相比業(yè)務量減少60% 這可是倒退的比腰斬還厲害！不知道其他行業(yè)的情況如何？有看......
2024-06-28
鄭州合縱新材料科技有限公司助力新伊高速收尾（一）新伊高速已經(jīng)通車將近一年了！收尾的排水驗收遲遲沒有得到善后！鄭州合縱新材料科技有限公司在新伊高速不急供了逃生管道管道，還有排水管道！所以有幸參加維持兩天的會議…… 喜歡開會！一大早就到了！打卡都是第一名 期待的會議的趕緊召開 。該劃上句號了。拖得時間太久了！ 鄭州合縱新材......
2024-06-26
高考結(jié)束招納業(yè)務精英 河南地區(qū)2024年高考分數(shù)公布時間為6月24日23點。 考生可以通過國家政務服務平臺小程序或河南教育廳官方網(wǎng)站查詢成績。 河南的考生辛苦了！河南確實沒有一個好大學，千軍萬馬過獨木橋想想都知道的艱辛…… 如果你高考成績很滿意你就繼續(xù)深造，成為國家棟梁！如果還有走上學深造的這條......
2024-06-21
2024夏至2024年夏至的相關(guān)信息如下：日期和時間：2024年夏至發(fā)生在6月21日，具體時間為4點50分46秒。星期：這一天是星期五。節(jié)氣特點：夏至是二十四節(jié)氣之一，標志著炎熱的夏天來臨。夏至這天，太陽直射地面的位置到達一年的最北端，幾乎直射北回歸線，此時北半球的白晝達最長，且越往北越長。農(nóng)歷信息：農(nóng)歷是甲辰年庚午月丙辰日（五月......
2024-06-20
對于高溫天氣鄭州合縱是怎么應對的近段時間河南高溫！鄭州合縱新材料科技有限公司對一線工人以及來拉貨的司機師傅都考慮在內(nèi)了！卻忽略了在辦公室的后勤人員以及業(yè)務人員！6月20號就立馬安排上了…… 今天辦公室里多了一個大冰箱！突然一個龐然大物來到辦公室！后勤人員都有那一絲的驚訝！早上開例會：鄭州合縱新材料科技有限公司總經(jīng)理時歡歡在講話中提到：咱們......
2024-06-18
618還瘋狂嗎？今年的618感覺沒有以前那么瘋狂了…… 今年618從5.20號就開始降價促銷，但今天上午我調(diào)研了10個同事，問今年618都消費沒有？買的什么？ “618跟我沒有關(guān)系！” “可又618了？” “已經(jīng)剁手，平臺套路太多……” 等！表達的都是沒有購物！ ......
2024-06-17
2024父親節(jié)2024年的父親節(jié)是在6月16日，這一天是星期日，農(nóng)歷為五月十一。 日期和星期：2024年的父親節(jié)定于6月16日，這一天是星期日。歷史背景：父親節(jié)起源于對父親的尊敬和感激之情。它的設立與多德夫人有關(guān)，她早年喪母，和5個弟弟都是由父親一手撫養(yǎng)大的，因此她呼吁設立父親節(jié)，并建議將節(jié)定在6月5日她父親生日這天。......
2024-06-14
六月已經(jīng)過半 時間不等人，現(xiàn)在月已經(jīng)過半！還沉浸在剛過完年的業(yè)務！上半年已經(jīng)要給我們說再見了！ 給所有業(yè)務敲醒一下警鐘！??！六月已經(jīng)過半了！在沒有業(yè)績下半年過得也非常的快！時間是不會等我們的！ 有的幾位精英們業(yè)務已經(jīng)破千萬了！還處在幾百萬的業(yè)績的通知們自己看看差距在哪里？什么時候該努力、該加油了！自己......
2024-06-13
拉貨司機的福利 近幾天河南的溫度已經(jīng)達到40攝氏度以上，最辛苦的是一線工人和司機師傅們。公司昨天開會對一下工人落實的已經(jīng)落實到位。但，忽略了來廠拉貨的司機師傅……昨天在裝貨的時候有以為司機師傅中暑了！當場就暈倒了…… 所以在今天開晨會的時候把司機師傅著了一塊也加上，因為司機師傅也不容易，也在一線奔波…… ......
